上班23天后被辞退,本来试用期是一个月,

更新时间:2014-06-10 01:29:52
问题描述:
上班23天后被辞退,本来试用期是一个月,月中开始上班因其他原因老板说下月初按正式工上班,现在已经上班23天后被辞退,请问能不能获得相应赔偿,已签订一年劳动合同。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 蔡江华律师
    服务地区:贵州-六盘水 133-9859-3518
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    试用期看随时辞退。
    2014.06.10 01:29:52
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