公司员工无故旷工60天可以开除吗

更新时间:2014-06-09 19:34:38
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公司员工无故旷工60天可以开除吗
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  • 吴伯坚律师
    服务地区:江苏-南通
    你好,员工严重违反公司纪律是可以开除的
    2014.06.09 19:34:38
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  • 唐小进律师
    服务地区:江苏-南京
     
    可以开除,但手续须完毕
    2014.06.09 11:48:27
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员工旷工怎么扣工资
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劳动合同纠纷 55111
公司员工无故旷工
严重违反公司制度被开除的,不用给补偿费用。因为没有解除合同,建议社保还是不要扣除。不给补偿金就是了。如有其它疑问,欢迎来电或当面咨询。
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连续旷工七天可以开除吗
你好,正常来说是可以开除的
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因为单位以旷工30天以上的理由开除我
具体的案件情况需要全面了解,方能给出准确的答复,建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助,可致电本律师
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我因为办完离职手续而离开公司,公司说我旷工,开除我。请问我被开除后能得到什么补偿吗?
建议向劳动监察大队投诉,协调处理你的问题,并没有提起劳动争议仲裁的必要。
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旷工多少天可以开除
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因旷工被开除
享受失业金是有一定条件的: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;
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关于旷工3天开除
建议申请劳动仲裁或向劳动部门投诉。
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