用人单位拒不不给员工缴纳社会保险是否可以

更新时间：2014-06-12 15:33:10

问题描述：

用人单位拒不不给员工缴纳社会保险是否可以向劳动监察部门直接投诉,是否存在仲裁时效问题。我在超市工作了5年,老板既没有给我签订劳动合同,也没有缴纳社会保险,也没有付双倍工资

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王礼律师
服务地区：重庆-重庆

你好，你可以以单位未缴社保为由向劳动监察部门投诉，并可以要求公司补缴社保。申请劳动仲裁时效是一年，从知道或应当知道权益受侵害开始起算。单位未给与你签订书面劳动合同,也没有缴纳社会保险，你可以随时与单位提出解除劳动合同，并要求单位支付双倍工资，经济补偿金等。

2014.06.09 10:58:41

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窦娟律师
服务地区：重庆-重庆 185-0238-9928

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可以以单位未办理社保为由要求解除劳动关系，要求单位支付经济补偿金并赔偿未办理社保给你造成的损失。

2014.06.09 09:58:26

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张丹丹律师
服务地区：重庆-重庆

你好！
你可以要求单位不买保险，协商不成可向社保局投诉，你可主张未签劳动合同双倍工资，如需帮助电话联系。

2014.06.09 10:12:23

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曹晓玲律师
服务地区：重庆-重庆

用人单位超过一年没有与劳动者签订劳动合同的，视为已经签订了无固定期限劳动合同；
没有购买社会保险的问题，可以与单位协商，协商不成的，到当地劳动纠察大队反映。

2014.06.09 11:19:20

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李行律师
服务地区：重庆-重庆

这种情况你可被迫辞职，要求公司支付经济补偿金等的协商不成可申请劳动仲裁维权，如需详细解答可电话或当面咨询李行律师。

2014.06.09 16:35:30

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潘伟律师
服务地区：重庆-重庆

可以向劳动监察大队反应，但一般来说他们没有执法权，建议通过仲裁或者诉讼的方式维护你的权益，详细情况建议咨询律师。

2014.06.12 15:33:10

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