7月份跟单位签了合同

更新时间:2014-06-07 09:05:21
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本人在单位5月初与单位签了合同,但8月份公司再出一份劳动协议要求签约,合法吗,
用人单位与劳动者需要在协商一致的情况下签订劳动合同,合同必须是双方真实的意思表示,且内容要合法合理。双方协商一致后,在合同文本后签字或者盖章时合同就生效。
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上班前,我和单位签了代理合同。没有劳动合同。 想知道单位违法吗?我辞职了,去劳动局告诉单位成功了
单位没有和全体职工签合同是违法用工。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规
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我在一家单位上班16天觉得工资太低活又太累不成正比我就不去上了没签合同。这样单位该发我16天工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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与公司签的合同到期了,立马可以去别的单位上班吗?
在公司员工入职之后,就可以立即签劳动合同。但最迟不能超过一个月。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。劳动合同是劳动者与用人单位确立
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今年2月份签的一年劳动合同,11月份公司
单位违法解除,可申请劳动仲裁.
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2007年与公司签了3次合同明年9月份
你可要求单位给予经济补偿,按你的工作年限和前十二个月的平均工资计算,即每一年计算一个月的工资,不满六个月的计算半月的工资,六个月以上不满一年的计算一个月工资。另
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2012年12月初和装公司签的合同
装修用的材料谁买的?可以带材料详细咨询。
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合同可以公司跟个人签吗
你好,看合同内容约定的是什么;很多合同都可以和个人签订。
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