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雇佣单位与被雇佣者是劳务关系，被雇佣者在上班期间
更新时间：2014-06-06 18:15:08
问题描述：
雇佣单位与被雇佣者是劳务关系，被雇佣者在上班期间因突发疾病抢救无效死亡，雇佣单位应承担赔偿责任吗？应赔偿金额范围是多少？
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
翁林霞律师
服务地区：广东-广州
你好！雇佣是按照人身损害赔偿标准支付，工伤是按照工伤死亡的标准支付。
2014.06.06 18:15:08
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