单位变更劳动合同

更新时间：2014-06-05 16:24:47

问题描述：

律师您好: 目前我们公司将要对我们的劳动关系由现在的A公司变更到B公司,两个公司为同一法人,目前需要签订劳动解除协议和变更确认协议, 我想知道变更之后,若被B公司解除了劳动关系,是否仍可以享受N 1的补偿, 其中N为A公司和B公司工作年限之和.

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李建成律师
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协商不成的话可以申请劳动仲裁

2014.06.05 16:06:57

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丁磊律师
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单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，我们可以帮助您，如需帮助，可直接来电

2014.06.05 15:40:34

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韩丽丽律师
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可以的。

2014.06.05 15:46:15

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彭欣彤律师
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变更之后不能按照原来的工作时间计算N加1了。所以如果不想去的话最好不要签订了。

2014.06.05 16:00:43

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彭律师您好,我看其他的几位律师都说可以,所以还想请您进一步给说一下.

2014.06.05 16:09:30
张永信律师
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可以享受的

2014.06.05 16:01:19

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，一般可以，协商不成可申请劳动仲裁。

2014.06.05 16:24:47

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