我在哺乳期,且合同期内,单位解除劳动合同,

更新时间:2014-06-05 16:07:42
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你好,我在哺乳期,且合同期内,单位解除劳动合同,我该怎么办?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 杨加胜律师
    服务地区:贵州-贵阳
    可以申请劳动仲裁处理
    2014.06.05 16:07:42
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我在哺乳期,合同到期,公司要与我解除劳动关系,应该怎么办?
劳动合同到期终止用人单位应当提前一个月通知劳动者。《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定,劳动合同期满前应当提前一个月向职工提出终止或续订劳动合同的
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在哺乳期内合同已经到期,公司要跟我解除劳动合同,我怎么办?
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
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你好,我是哺乳期,单位解除劳动合同的怎么赔偿
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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工伤职工在合同期内,用人单位能否解除劳动合同?
在合同期内,单位不应与你解除合同。详情可电话咨询。
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哺乳期内,企业借故辞退我,
公司非法定事由,不能在哺乳期解雇员工,你可申请劳动仲裁要求继续履行或主张违法解除劳动合同双倍的经济补偿金。
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我给孩子报名参加培训班,签了合同
依合同的约定条款处理
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我报名参加了舞蹈课的分期付款,我该怎么办?
你好,有没有上过课程?让你们写解除合同告知书时有无说退款
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对了,我还签合同了,没事吧
一般来说,只要满足:经双方当事人意思表示达成一致;并且知悉合同内容后作出了确认程序的。合同就成立。 根据《民法典》第四百九十条的规定,当事人采用合同书形式订立合
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