工伤期间工资福利指的是什么?

更新时间:2014-06-05 10:17:25
问题描述:
我现在在家工伤修养,公司每月发给我基本工资,其它什么钱都没有,请问这样对吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好 赔偿情况需要根据伤亡(伤残等级需要鉴定)、当事人具体情况、综合确定。
    可以得到的赔偿主要包括伤残赔偿(丧葬费)、误工费用、治疗费用(包括二次)。
    建议协商解决,协商不成可以通过法律途径解决。
    2014.06.05 10:17:25
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我现在所在的公司已经拖欠三个月没发工资了,要等到其他员工什么时候发工资,请问这样合法吗?
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
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什么情况下算是工伤
什么情况下算是工伤
工伤索赔 21565
我在中材上班,胁骨折了三根。是工伤,但厂里就给每天十五元工资,请问这样合理吗?我需要怎么做。
对于工伤赔偿,双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿,不能达成一致的在按照相关规定进行。
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现在每一个月都不按时发工资,每个月都月尾或者什么时候发,请问这样子能投诉他吗?
公司每个月都不按时发工资处理方法如下: 1、当事人可以到劳动行政部门举报; 2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后1
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工伤期间该有什么补助?
您先申请工伤认定 享受工伤待遇。具体咨询当地 人力资源和社会保障局相关法规:工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗
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治疗工伤期间的工资福利
在工伤治疗期间,原来的工资福利待遇不变。你所在单位违法,你可以依法申请劳动仲裁主张你的合法权益。
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工伤赔偿中的本人工资是指什么
您好,是指发生工伤前12个月的平均工资
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工伤治疗期间工资福利
由劳动鉴定委员会确定。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
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