我在单位工作十年公司都没有签合同假如辞工

更新时间:2014-06-04 16:06:16
问题描述:
我在单位工作十年公司都没有签合同假如辞工公司给补赏吗
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4位律师解答
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  • 郭琳律师
    服务地区:江苏-苏州
    你好!经济补偿金是可以在某些情况下主张的(单位符合《劳动法》第38条),但是双倍工资的主张很难得到仲裁庭支持。(仲裁时效已经超过)
    2014.06.04 16:06:16
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  • 刘建平律师
    服务地区:江苏-苏州
    社保是否缴纳?
    2014.06.04 12:18:22
    点赞
  • 吴芳芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    可以拿 十个月的工资作为 经济补偿金。
    2014.06.04 12:45:50
    点赞
  • 沈宏律师
    服务地区:江苏-苏州
    你的社保是否缴纳?
    2014.06.04 15:59:25
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我在公司做一个月了 没签合同 我想辞工
您好,需要了解详细情况后才好准确解答。如需律师进一步分析、维权,可以电话联系。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我在公司工作了一年了,公司也没跟我签合同
有证据的话,可以要求单位支付工资,并可要求单位支付未签劳动合同双倍工资差额。
全部7个答案 >
888 人咨询过
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没与公司签合同,工作半年后辞工,辞工一个
你好,公司不能扣你钱,你还可以要求公司支付你未签订合同的双倍工资。
全部9个答案 >
888 人咨询过
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我在用人单位工作六年,我想辞工。
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果你自己自离,是没有经济补偿金的;但公司存在法定过错,可依法委托 律师提起
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司没有签合同 员工可以辞工吗?
有权辞职并要双倍工资。
全部10个答案 >
888 人咨询过
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我在公司工作了六年,现在要辞职
如果是主动辞职,单位无需支付你任何的补偿金
全部2个答案 >
888 人咨询过
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