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没与公司签合同,工作半年后辞工,辞工一个
更新时间:2013-09-23 19:43:36
问题描述:
没与公司签合同,工作半年后辞工,辞工一个月,到期前三天走人,公司能扣我的钱吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓波律师
服务地区:广东-东莞
当天辞工公司也没权利扣押你的工资,另外根据劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第7条你还可以拿到5个月的未签劳动合同的双倍工资。
2013.09.22 11:01:47
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郑桃林离婚律师
服务地区:湖北-武汉
180-7105-5585
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你好,公司不能扣你钱,你还可以要求公司支付你未签订合同的双倍工资。
2013.09.23 19:43:36
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李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
不能扣你的钱,相反你可以要求未签劳动合同的双倍工资差额。
2013.09.22 20:26:13
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饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
不能扣钱。。
2013.09.22 13:20:07
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陈志开律师
服务地区:广东-东莞
一般不能扣的。如扣可以主张未签订劳动合同的双倍工资差额。
2013.09.22 08:48:35
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肖骁律师
服务地区:广东-广州
不可以,可索要双倍工资差额
2013.09.22 09:17:27
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李正红律师
服务地区:广东-东莞
公司应当向你支付未签订劳动合同的双倍工资差额。如有需要可电话联系我或到我律师所面谈,以便为你争取最大范围的赔偿。
2013.09.22 10:31:09
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曾永前律师
服务地区:广东-东莞
可依法要求工作期间的双倍工资和经济补偿
2013.09.22 17:07:10
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王钦朋律师
服务地区:广东-东莞
不能,你还可要求公司支付未签合同的双倍工资差额。
2013.09.22 17:10:42
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