超过工伤期限后单位委托鉴定能否得到赔偿

更新时间：2014-06-04 23:12:25

问题描述：

您好,我04年工伤单位不让报。过了一年期限后06年新领导委托劳动部门帮我鉴定为6级伤残。单位给付两万多伤残津贴后安排我继续在单位工作。由于现在工资太低,我可否提出与单位解除合同领取一次性就业补助金?

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沈萍律师
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一、你可以提出辞职，你可以主张一次性工伤就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
二、一次性就业补助金由单位承担。
三、一次性工伤医疗补助金由社保基金承担，如果你没有社保的，由单位承担。

2014.06.04 16:04:16

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问题是我这工伤当时没有认定，是过了1年的工伤认定期限后才委托劳动局鉴定的，是不是有麻烦？

2014.06.04 16:17:37
张静雨律师
服务地区：江苏-无锡 139-6170-9875

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可以要求单位支付一次性工伤赔偿金。
如需帮助可以联系我。

2014.06.04 22:27:04

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秦宇律师
服务地区：江苏-无锡 138-0617-2801

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可以的，具体要结合你的详细情况分析计算

2014.06.04 12:38:50

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可因为是超过期限了才去委托鉴定的，所以这个六级工伤没有纳入工伤统筹里面，当时相当于单位内部工伤吧，说是参照鉴定结果来。04年到现在已经快10年了，我现在该走什么程序呢？

2014.06.04 13:33:03
张强律师
服务地区：江苏-无锡

可以要求解除劳动关系，
并要求支付剩余赔偿的。

2014.06.04 12:03:46

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可因为是超过期限了才去委托鉴定的，所以这个六级工伤没有纳入工伤统筹里面，当时相当于单位内部工伤吧，说是参照鉴定结果来。04年到现在已经快10年了，我现在该走什么程序呢？

2014.06.04 13:32:51
金震宇律师
服务地区：江苏-无锡

可以要求补偿金。上述只是根据你提供的情况作出的初步判断，但是每个案件都有自身的特殊性，为更好的解决你的问题，建议直接电话与我联系，以便更准确的作出分析。

2014.06.04 19:43:33

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韦安律师
服务地区：江苏-无锡

可以要求的。

2014.06.04 23:12:25

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