上班期间肚子突然疼的厉害、便请假去了医院

更新时间：2014-06-04 11:50:31

问题描述：

上班期间肚子突然疼的厉害、便请假去了医院、医生说要动手术、医生给开了一个月零五天病假单、把病假单交到了公司、病假期间公司让我回公司写辞职信、我没写、假期到了我去上班公司说合同到期了你不用来上班了，怎么办

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郑海萍律师
服务地区：上海-上海

1、合同到期如果你未表明不续签，则合同应当续签，公司不续签需要支付补偿金；2、如果你处于医疗期当中，则合同应当顺延至你休假回来。因此，你可以申请劳动仲裁，要求公司继续履行合同，顺延后合同到期的，如果你不拒签，公司应当和你续签。

2014.06.04 09:05:39

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郑斐戈律师
服务地区：上海-上海 180-1855-3790

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你好，如果合同期满了公司不愿意续签的话应当支付你经济补偿金。如果公司不愿意支付的话可申请劳动仲裁，最后可以去法院起诉。如需帮助，欢迎来电咨询或面洽。

2014.06.04 11:50:31

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张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

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合同到期，单位应给补偿。。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

2014.06.04 11:37:27

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刘骏律师
服务地区：上海-上海 139-1654-7188

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合同期限需要延长至医疗期结束

2014.06.04 09:09:03

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合同律师
服务地区：上海-上海

你好，合同到期，单位应给补偿。可委托律师申请劳动仲裁。

2014.06.04 08:35:53

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，可以申请劳动仲裁

2014.06.04 08:42:25

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朱言超律师
服务地区：上海-上海

合同到期单位不同意续签应当支付经济补偿金。如合同约定的期限未到，公司强制辞退退，可能属违法解除，可以要求单位支付经济赔偿金。

2014.06.04 09:11:52

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袁文祥律师
服务地区：上海-上海

没有什么大的疾病，合同期到了一方可以不再签约了！

2014.06.04 09:19:23

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邹高飞律师
服务地区：上海-上海

你好，可以要求公司补偿或申请劳动仲裁。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。

2014.06.04 09:51:38

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