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上班时间突发疾病是否算工伤..
更新时间:2014-05-25 19:34:13
问题描述:
-上班时间突发疾病是否算工伤..
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好 赔偿情况需要根据伤亡情况(伤残等级需要鉴定)、当事人的具体情况综合确定,可以得到的赔偿包括住院期间的一切费用(包括二次费用)、误工费用、伤残赔偿等。建议协商解决,协商不成可以起诉。
2014.05.25 17:00:40
点赞
肖骁律师
服务地区:广东-广州
结合实际情形确定
2014.05.25 16:50:16
点赞
周文兵律师
服务地区:广东-深圳
要看是什么病,是否与工作有关的职业病;或者,符合其他情形的,也可能认定为工伤。建议电话咨询或面谈。
2014.05.25 17:06:44
点赞
周海明律师
服务地区:湖北-武汉
如超过四十八小时没有死亡不算工伤
2014.05.25 19:34:13
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