身体不适的情况下违反公司纪律

更新时间:2014-05-24 21:11:15
问题描述:
本人在身体不适有病且老婆刚生孩子忙的情况下晚班归来只睡了3个小时左右,在下个晚班时,因坐在椅子上打瞌睡(很劳累且带病),被处以最后书面通告处分(全场通告+记入个人档位),本人在第二天白天去医院开具了生病证明,也有小孩的出生证明。认为单位不考虑员工身体情况下的处罚是过重的,请律师回复怎么办
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金震宇律师
    服务地区:江苏-无锡
    与单位沟通解决。
    2014.05.24 21:11:15
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