病假复查病假提交日期
更新时间：2014-05-22 20:59:22
问题描述：
最近过敏性鼻炎 慢性鼻炎犯了,头和眼眶也一直痛 ,后来去附近的三级医院看了 拍了CT 医生说CT没什么 ,但是说我这个是血管性头痛配了点药 要我休息2周 于是开了病假2周的病假。后来交病假的时候没什么,过了几天给我打电话说要求派公司人事和我到指定的医院复查,我想请问这个复查有什么依据吗?我的劳动合同上面没有规定说要复查的条款,但是员工手册上面写如员工长期请病假,反复请病假或人事在审核的时候对病假有疑问的,可以安排员工到指定的医院复查,是否予以病假及病假的期限以复查结果为准。请问,公司有这个权利吗,我可以拒绝履行吗?因为CT没查出什么,但是确实是头痛啊,这个万一复查,费用是公司付的还是我自己付的啊!还有就是另外一个问题,涉及病假提交日的:员工手册上面写,应在病假当天亲自或电话通知部门主管,并在通知日后三天内出具医院的病假证明,由人事审核归档。但这里就遇到了一个问题,颈椎病请假三天,二级医院开出了病假证明 打电话和我的直接主管说明此事需要病假三天 主管却要我当天就把病假交来 我说等我三天休息完后上班一起带来 主管却和我说 我和他沟通没有用 这是公司定的 要我一定要当天递交病假 不然算我三天旷工。请问病假一定要当天交的吗,在三天里交不就可以了吗?公司要我来回跑,公司有什么依据说如果我当天不交病假就算旷工的。谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
