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公司招我进来时说双休,入职后又要时行单休
更新时间:2014-05-22 15:51:39
问题描述:
公司招我进来时说双休,入职一段时间又告诉我公司要实行综合工时制,改为每周休息1天,这种情况下员工要怎么办
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王华伟律师
服务地区:北京-北京
综合工时制是需要得到劳动局同意的,如果单位虽已实施,属于违法的,你可以到劳动局投诉,如需帮助可来电咨询
2014.05.22 14:13:13
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杨志峥律师
服务地区:北京-北京
139-1191-8931
咨询我
是否签订了《劳动合同》?劳动合同有没有约定休息日的问题?若无法协商解决可以通过劳动仲裁。
2014.05.22 13:57:12
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吴丁亚律师
服务地区:北京-北京
135-5275-1245
咨询我
你好,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2014.05.22 15:51:39
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李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,向劳动监察大队投诉。
2014.05.22 12:37:44
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邹伙发律师
服务地区:北京-北京
您好,咨询单位~
2014.05.22 13:00:44
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王汉勇律师
服务地区:北京-北京
看你们劳动合同如何约定
2014.05.22 13:20:44
点赞
彭欣彤律师
服务地区:北京-北京
实行综合工时制要到劳动部门申请的,如果没有申请是不能实行的。
2014.05.22 15:47:37
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