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工作九个月，未签合同，有工作胸卡，考勤记录，证人
更新时间：2014-05-22 11:17:58
问题描述：
工作九个月，未签合同，有工作胸卡，考勤记录，证人证言，索要二倍工资赔偿有胜算吗？
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
王华伟律师
服务地区：北京-北京
只要证据充足，诉讼策略得当是可以胜诉的，如需帮助可来电咨询
2014.05.21 16:12:35
点赞
吴丁亚律师
服务地区：北京-北京
135-5275-1245
咨询我
你好，这种情况可以申请劳动仲裁，主张双倍工资。
2014.05.21 16:37:05
点赞
刘诺律师
服务地区：北京-北京
135-5211-9961
咨询我
您好，可以要求用人单位支付双倍工资补偿
2014.05.21 15:57:12
点赞
张少华律师
服务地区：北京-北京
你好，可以申请劳动仲裁，主张双倍工资
2014.05.21 15:41:41
点赞
孔民律师
服务地区：北京-北京
你好：能够得到支持，建议委托律师代理解决。
2014.05.21 15:54:05
点赞
石建伟律师
服务地区：北京-北京
可以
2014.05.21 16:01:23
点赞
刘洪伟律师
服务地区：北京-北京
胜诉几率很大
2014.05.21 16:11:31
点赞
李同红律师
服务地区：北京-北京
你好，可以申请劳动仲裁索要，胜诉的可能性大。
2014.05.21 17:39:43
点赞
丁磊律师
服务地区：北京-北京
单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿
2014.05.22 11:17:58
点赞
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