员工15日前离职,公司未交社保是否违法

更新时间:2014-05-21 17:17:28
问题描述:
员工15日前离职,公司未交当月社保是否违法?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 吴丁亚律师
    服务地区:北京-北京 135-5275-1245
    咨询我
    你好,可以要求交纳当月社保,如若协商不成,可申请劳动仲裁维权。
    2014.05.21 17:17:28
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以要求交纳当月社保,协商不成,申请劳动仲裁维权。
    2014.05.21 11:46:01
    点赞
  • 石建伟律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成可申请仲裁
    2014.05.21 12:09:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
15号离职,公司没有给交当月的社保,是否合理
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司单方面停交社保,未告知员工,是否构成违约
用人单位或劳动者违约的,应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的,用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工当月15日离职,公司是否需要购买当月社保?
对于入职和离职人员,当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职六个月后,公司不交保险合法吗?
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业未给员工缴纳社保,可以立即离职吗
公司违法,可以随时解除劳动关系。社保可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问因公司未缴纳社保员工被迫离职
您好!可以主张双倍工资赔偿,建议协商,协商 不成可申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司未交社保及离职如何补偿
可以在广州,因为广州是合同的履行地。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1315
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
22秒前
马桂吉律师
近期帮助 1461 人
孕期中,男的被裁员,怎么赔偿
5分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9402 人
男到女家离婚
8分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6968 人
朋友用我的手机号。登录共享单车软件
9分钟前
姚大勇律师
近期帮助 9434 人
在乡下街上骑自行车不小心撞到了人带她拍了片子医生说没事吃点消炎药就行了但她一直说疼让我赔2万可理吗
9分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9402 人
原单位拖欠工资
11分钟前
陈世炫律师
近期帮助 25997 人
你好老公欠钱我不知道冻结我的银行卡了我该怎么办
12分钟前
邵嘉澍律师
近期帮助 9402 人
公司不给解除劳动,还拖欠工资,想让员工主动离职,这种情况该怎么办
17分钟前
周清智律师
近期帮助 26764 人
能不能查询别人名下有没有房产车子这些
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询