公司单方面解除劳动合同,要补偿几个月工资

更新时间:2014-05-22 12:34:09
问题描述:
公司单方面解除劳动合同,要补偿几个月工资。谢谢!!!!!
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  • 束红军律师
    服务地区:浙江-宁波
    按照你的工作年限,建议当面咨询,如有需要可以联系本律师
    2014.05.22 12:34:09
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  • 胡海立律师
    服务地区:浙江-宁波 137-8000-3597
    咨询我
    根据自己的工作年限来算,一年一个月,违法解除双倍赔。
    2014.05.21 17:25:22
    点赞
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公司单方面解除劳动协议,补偿几个月工资呢
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司想和我解除劳务合同,能要点赔偿吗?或是多给几个月工资
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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用人单位单方面解除劳动合同,是不是给补偿三个月的工资呀!
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
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工作一年4个月,公司解除劳动合同,赔多少钱。
企业安排员工在家办公,员工拒绝的,用人单位可以拒绝支付劳动报酬或者解除劳动合同。可以按照生产经营需要,安排员工在家,实行分散工作、分散休息方式保持正常生产经营。
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公司单方面解除劳动合同
公司辞退你是违法的,可以要求公司支付赔偿金,如需帮助,可来电咨询。
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关于公司单方面解除劳动合同的补偿
到当地的劳动仲裁委员会申请仲裁 或者回派遣公司所在地仲裁委员会申请仲裁
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解除劳动合同以后的工资补偿
申请劳动仲裁,要求赔偿,具体咨询电话联系我。
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公司单方面解除劳动合同
你好:公司应该培训,是公司违法。可以仲裁
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