我是2007年进厂的,2011年才签劳务合同,一年期限即

更新时间:2014-05-20 14:09:00
问题描述:
我是2007年进厂的,2011年才签劳务合同,一年期限即2012年7月结束,现在2014年3月又要我们补签从2013年7月到2015年的劳务合同,日期要写2013年7月,己签了,请问可以申请赔偿吗?该怎么赔?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    公司已将过错填补了,没有赔偿了
    2014.05.20 14:09:00
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2004年进厂工作签了一年合同,中途又签
您好!辞职没有经济补偿金,但合同到期未续签的,可以主张双倍工资差额。
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那你可以去起诉或者报警的
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如果合同中有不允许和第三方合作怎么办
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