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公司要解除劳动合同,赔偿按照N+1?
更新时间：2014-05-22 07:27:57
问题描述：
公司要解除劳动合同,赔偿按照 N+1么?12年12月4日签订的合同,到13年8月开始,涨了工资,但是发现社保的基数还是按照涨工资前的基数交的,可以要求公司补上么?从涨工资到现在有10个月时间。
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区：上海-上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
2014.05.22 07:27:57
点赞
傅勇律师
服务地区：广西-南宁
187-7533-6718
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可以要求公司补交社保。
2014.05.16 14:58:18
点赞
贾华伟律师
服务地区：上海-上海
136-6145-8470
咨询我
协商的时候可以这么要求
2014.05.16 15:08:02
点赞
王正涵律师
服务地区：上海-上海
139-1700-5005
咨询我
可以要求公司补缴
2014.05.16 16:00:49
点赞
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