请问下员工工伤休息期间的工资发放,

更新时间:2014-05-16 17:58:53
问题描述:
你好,请问下员工工伤休息期间的工资发放,除发基本工资外那个工龄是不是也要发放
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2位律师解答
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  • 陈福猛律师
    服务地区:福建-厦门
    按原有工资水平支付。
    2014.05.16 16:15:33
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  • 陈奇斌律师
    服务地区:福建-厦门
    可以要求按原工资发放
    2014.05.16 17:58:53
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请问,工伤工资是不是发,发基本工资吗,还是发全月工资?
你好,看劳动合同上面是怎么约定工资的
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麻烦想问一下工伤期间,工资是按照工伤前12个月平均工资发放吗?不是只开基本工资吧?
工伤期间的工资分以下两个情况处理:第 一、由所在单位按月支付:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
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请问工伤期间工资应该怎么发放?按原工资待遇发放是指含效益等所有工资吗?还是按工伤前12个月的平均工资
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你好我想问下在工伤住院期间我的工资怎么发放,是不是就基本工资
职工因工作遭受事故伤害或者职业病进行治疗,享受工伤保险待遇。主要包括医疗费用,交通费用,伙食补助费用,住院费用,停工留薪的工资。
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工伤休息期间的工资发放
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。你单位的行为是违反法律规定的。如果需要律师
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工伤期间工资的发放
不合理,工资应当照常发放。另外应该立即申请工伤,建议电话详细咨询
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工伤期间工资的发放
  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不超过
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工伤休息期间工资怎样发放
停工留薪期内,工资福利待遇不变
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