公司没签合同,没买社保,有没有赔赏我现在离职了

更新时间:2014-05-15 18:36:45
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公司没签合同,没买社保,有没有赔赏我现在离职了
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 余丹霞律师
    服务地区:广东-佛山
    公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题,双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。
    若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
    2014.05.15 18:36:45
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    支付双倍工资和赔偿金,维权可通本律师联系。
    2014.05.15 17:44:08
    点赞
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到现在都没有签劳动合同,有没有赔偿
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
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如果公司没有签劳动合同也没有买保险,现辞职能有赔偿吗
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。 1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定,如果是用人单位没有过错,员工主动提出辞职是
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与公司签定空白合同没有写时间。现在不想干了,公司一直没有买社保,有赔偿吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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我在公司工作差不多2年,没答合同没买社保现在辞职,公司要不要赔偿我
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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公司没买社保;没签合同
可以要求经济补偿金。
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我想辞职,公司没签合同也没买保险
有,具体事情可面谈咨询。升
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用人单位没签合同和没买社保
您好,不买社保又没有劳动合同就不成立事实上的劳动关系啊
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在公司快3年了 公司没跟我们签合同 没买保险 辞职有什么补偿吗
我只有根据你提供真实资料材料才可以给你全面法律意见,建议你带上相关资料和我面谈!
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