社保和年终奖

更新时间：2014-05-17 20:47:11

问题描述：

11年8月份到公司上班到14年4月份,之前单位从来没买社保,每人每个月发了500块钱,但是从来没签过自愿放弃社保的合同,进单位也没签过劳动合同!全年的年终奖拖到我辞职也没发给我,我现在已经辞职了的,还可以告单位吗!?

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你好，单位应当与员工签订劳工合同，为员工购买社保，按时足额向员工支付工资报酬，你可以申请劳动仲裁。

2014.05.15 14:45:53

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沈辉律师
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根据你描述属于劳动争议，你可以申请劳动仲裁要求单位补缴社保和支付经济补偿金等。

2014.05.15 11:55:41

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李皓律师
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可以起诉公司要求赔偿的

2014.05.17 20:47:11

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你好，单位应当与员工签订劳工合同，为员工购买社保。

2014.05.15 14:41:39

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你好，协商不成可以申请劳动仲裁。

2014.05.15 11:14:50

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王超律师
服务地区：四川-成都

可以申请劳动仲裁

2014.05.15 11:29:24

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以进行仲裁

2014.05.15 11:48:21

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张骞律师
服务地区：浙江-宁波

可以申请劳动仲裁，主站发放年终奖、补缴社保，同时未签书面劳动合同的可主张双倍工资。

2014.05.15 12:33:14

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