第二十八条用人单位依据本法第二十四条

更新时间:2014-05-12 21:04:23
问题描述:
第二十八条用人单位依据本法第二十四条
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
暂无律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
暂无律师解答
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我们现在是提前解除劳动合同,应当依照本法第47条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。可享受到
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我们公司有一名八级残疾员工,按照有关规定解决了工伤问题,但现在他还需要经济补偿。根据《劳动合同法》,
在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
乙方违反本合同规定条件解除劳动合同的,应当承担相应的经济赔偿。赔偿标准为:按剩余工作服务期计算。每隔
劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位根据《劳动法》、《劳动合同法》规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位已与劳动者解除劳动合同,只进行了一倍的经济补偿,但依照本法第四十七条规定,应当向劳动者支付二倍的
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法的第二十四条的解释?
你的表述不清。我想是你可能想离开单位后,是否需要遵守保密协议的约定。这主要取决于你当初与单位签订劳动合同时,有没有明确约定你具有保密义务以及时间、范围。如果有上
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
感谢您及时答复,非常感谢,还有两点需要向您咨询,1、劳动法第九十七条规定 本法施行前已依法订立且在本
北京乾坤律师事务所乌鲁木齐分所田文刚律师解答:你的情况到时候只适用<劳动合同法>就足够了.特别法优先使用.事业单位也适用<劳动合同法>.
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
2分钟前
王强律师
近期帮助 61468 人
被法院执行标的金额是我欠款金额吗
17分钟前
张强律师
近期帮助 24759 人
未婚先孕现在孩子妈妈失联了,报警,警察会帮找吗
17分钟前
张强律师
近期帮助 24759 人
参与赌博超过37了,现在还没有判,是什么样的情况
20分钟前
天习律所律师
近期帮助 37832 人
拍了别人的背影,在他不知情的情况下发给了别人,这样要坐牢吗
1小时前
王奎律师
近期帮助 10060 人
单位团购房全款买入。买时未限购后来限购,后来房地产公司以经济纠纷被查封,能否解封?
1小时前
刘江律师
近期帮助 2613 人
你好在吗,我是上班受伤后快一年了,申请工伤被中止了,还可以继续申报吗
1小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
你好我想咨询下离婚官司
1小时前
许睿律师
近期帮助 2306 人
不给加班费随意扣工资
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询