我公司一员工得了肝癌,现在双方协议解除劳动和同,公司应该一次性补助给他几个月的工资++注:

更新时间:2014-05-12 21:47:11
问题描述:
我公司一员工得了肝癌,现在双方协议解除劳动和同,公司应该一次性补助给他几个月的工资++注:他已经在该公司做满了16年
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4位律师解答
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    应当依法享受18个月的医疗期,医疗期内应当支付医疗工资
    2014.05.12 21:47:11
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  • 陈志开律师
    服务地区:广东-东莞
    至少12个月的经济补偿金,还有12个月的医疗补助金。
    2014.05.12 09:01:55
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  • 余丹霞律师
    服务地区:广东-佛山
    16个月工资。
    2014.05.12 09:10:52
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  • 梁志乐律师
    服务地区:广东-东莞
    支付经济补偿金16个月及 医疗补助费,打给12个月工资
    2014.05.12 12:49:01
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用人单位无条件解除劳动关系,应当给予劳动者几个月的工资补偿。因为公司调整,员工应该无缘无故减薪几个月
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
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在某公司工作15年的员工,被公司单方解除劳动合同。请问该员工应该得到几个月的赔偿?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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公司这边赔偿2个月的工资,协议上写明是补偿金是解除劳动合同的次月最后一日前一次性发放,公司这边拖欠应
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