怀孕近8个月,由于公司原因,让休产假,但

更新时间:2014-05-12 10:30:08
问题描述:
怀孕近8个月,由于公司原因,让休产假,但保险需自己交,产假上班后3个月在报,这样做合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 万峰律师
    服务地区:山东-泰安
    强制休产假是违法的,法定产假时间为98天,其中产前可以休假15天,特殊情况的延长,产假期间的福利待遇是不变的。
    2014.05.12 10:30:08
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
现在怀孕5个多月,公司有变动,不能安排工作,叫回家休息,自己买保险,这样合法吗
如果用人单位为劳动者购买了生育保险,则不用另外发放工资。单位公司在女职工怀孕期间不能随意调动工作,若是单方调动的,劳动者可以向劳动监察机构进行投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
二胎产假3个半月过了,单位让自己交保险,合法吗
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
准备休产假,公司说休产假社保需自己交两个月,另外产假休完要上一年班才给产假期间的工资,这合理吗?
劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者依法享受产假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《劳动法》规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间,国家规定5个月,公司格外多给两个月休息,但是这两个月公司不给交保险,合法么
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是刚刚开始休产假,但是现在公司要
哺乳期间,用人单位不能解除劳动合同;一旦单位强行解除,属于违法解除劳动合同的行为,劳动者可要求支付至哺乳期满工资、赔偿金;如果没有签订劳动合同,还可以要求支付双
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕几个月可以休产假
凭医生证明,不能一概而论。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕2个月单位让我休产假
  不合理,单位应按正常工资发放。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1350
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1030
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
3分钟前
河南光法南阳律师
近期帮助 29373 人
别人拨掉我十苗苗五十多棵,是个老太女破
3分钟前
邓立庆律师
近期帮助 11673 人
查不到被执行案件,莫名其妙被岳阳市财政局从银行卡扣钱
9分钟前
宋聪聪律师
近期帮助 97 人
判决书下来了还能协商还款吗
12分钟前
宋聪聪律师
近期帮助 97 人
甲公司于2月27日以转账支票支付了20%的预付款。是否成立合同关系?成立什么合同关系?
22分钟前
李鹏律师
近期帮助 10185 人
我在一家建筑公司干了四年被他辞退了怎么办
23分钟前
雷渠广律师
近期帮助 587 人
你好我找朋友借了15000,当时他叫我打了一张35000的借条,但是现在他想起诉我这怎么办
25分钟前
李鹏律师
近期帮助 10185 人
入职了一个公司但是公司都是业务员来拉取投资,投资的这些人都是些阿姨,好像是投资有利息返还
50分钟前
梁登俊律师
近期帮助 21359 人
原告起诉离婚,被告提出条件才离婚,原告不同意,如果法院判离婚,要原告给被告一切费用,原告不同意,
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询