克扣工资该怎么办

更新时间:2014-05-12 06:57:28
问题描述:
我老婆公司破产了,安排办公室人员暂时留用,我老婆是搞财务的,因是短期留用进行破产清算整理工作,估计在半年左右,所以没签劳动合同,说好一个月工资6000元,做了半个月,老婆生病住院请了半个月假,期间人事讲给她5000元叫她不要来了,我老婆答应了,我老婆的是麻疹,住院的时候给单位说明是在传染病医院,当时医生问她在那儿工作,我老婆因单位破产了,就说失业了,现在人事找借口,说防疫站没有给他们去打预防针,这个月只给她一千元,我老婆去了单位两天了,现在还没有结果。另外员工遣散费协议上签的是4月3日前到帐,现在一分钱也没拿到,我老婆是不是可以不认可解除劳动关系合同,继续上班。
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  • 杨雷律师
    服务地区:上海-上海
    看实际情况,多久没去上班了,如果有传染病的话,不宜上班。
    2014.05.06 18:14:50
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  • 张辉律师
    服务地区:上海-上海 183-2119-8938
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    如果有传染病的话,不宜上班。
    2014.05.11 18:07:46
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
    2014.05.12 06:57:28
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