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工伤人员受伤后可以从事以前的工作公司可以随便更换岗位
更新时间:2014-05-06 09:13:04
问题描述:
工伤人员受伤后可以从事以前的工作公司可以随便更换岗位
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王志萍律师
服务地区:山西-太原
139-3416-6660
咨询我
你好,根据你的陈述,对你的问题回复如下:工作岗位和工资待遇是劳动合同的重要内容,一经双方确认,就对双方产生约束力,任何一方提出调整岗位或调整薪资,必须有相应依据。《劳动合同法》规定,以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗:劳动者不能胜任工作;劳动者患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作。因此发生工伤后,劳动者不胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位,但双方为此发生争议,应由用人单位举证证明其调职降薪具有充分的合理性。因此本案中,应由用人单位提供调换岗位的理由和依据,对理由和依据不认同的,劳动者可以申请劳动仲裁,希望为你提供的法律服务给你带来帮助。
2014.05.06 09:13:04
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