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因未签订劳动合同而提出辞职有赔偿吗

更新时间：2014-05-07 06:51:32
问题描述：
因未签订劳动合同而提出辞职有赔偿吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 郑海萍律师
    郑海萍律师
    服务地区：上海-上海
    没有赔偿的，但是如果单位未为你交社保的话，你可以以未交社保为由辞职，这样是有经济补偿金的；或者，如果现在距你入职未超过2年，你可以要求入职后第2个月至第12个月中未过时效的双倍工资。
    2014.05.01 22:17:09
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  • 张辉律师
    张辉律师
    服务地区：上海-上海 183-2119-8938
    咨询我
    没有赔偿的，但是如果单位未为你交社保的话，你可以以未交社保为由辞职，这样是有经济补偿金的。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。
    2014.05.02 20:36:00
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  • 王正涵律师
    王正涵律师
    服务地区：上海-上海 139-1700-5005
    咨询我
    有的。。。。
    2014.05.02 01:08:41
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  • 韦云律师
    韦云律师
    服务地区：上海-上海
    你好，如双方已经建立劳动关系的，可以要求用人单位支付双倍工资。
    2014.05.01 22:35:59
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  • 靳摹律师
    靳摹律师
    服务地区：上海-上海
    有的。。。可以要求双倍工资。
    2014.05.02 09:25:47
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  • 邢伟华律师
    邢伟华律师
    服务地区：上海-上海
    未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。
    2014.05.07 06:51:32
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