因未签订劳动合同而提出辞职有赔偿吗

更新时间：2014-05-07 06:51:32

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因未签订劳动合同而提出辞职有赔偿吗

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郑海萍律师
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没有赔偿的，但是如果单位未为你交社保的话，你可以以未交社保为由辞职，这样是有经济补偿金的；或者，如果现在距你入职未超过2年，你可以要求入职后第2个月至第12个月中未过时效的双倍工资。

2014.05.01 22:17:09

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张辉律师
服务地区：上海-上海 183-2119-8938

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没有赔偿的，但是如果单位未为你交社保的话，你可以以未交社保为由辞职，这样是有经济补偿金的。如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。

2014.05.02 20:36:00

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韦云律师
服务地区：上海-上海

你好，如双方已经建立劳动关系的，可以要求用人单位支付双倍工资。

2014.05.01 22:35:59

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王正涵律师
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有的。。。。

2014.05.02 01:08:41

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靳摹律师
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有的。。。可以要求双倍工资。

2014.05.02 09:25:47

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邢伟华律师
服务地区：上海-上海

未签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿。

2014.05.07 06:51:32

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