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酒店员工辞职，但领导不批，工资不发，如何处理？

更新时间：2014-04-30 15:26:22
问题描述：
酒店员工 辞职，但领导不批，工资不发，如何处理？
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  • 都燕果律师
    都燕果律师
    服务地区：四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    你好！劳动者有辞职的权利，签订了劳动合同要辞职的需提前一个月向用人单位提交书面辞职报告，告知用人单位，履行告知义务，即劳动者只要按照政策程序履行了告知义务，一个月到期不论用人单位是否批准都是可以离职的，如果用人单位以此扣押劳动者工资可直接向当地劳动局申请劳动仲裁
    2014.04.30 13:26:48
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  • 沈辉律师
    沈辉律师
    服务地区：四川-成都 139-8219-5329
    咨询我
    您好，根据您所说的情况，你可以提前30日书面提交辞职报告，即使领导不批准你也可以走人，公司还是应该支付您的实际劳动报酬。
    2014.04.30 13:12:22
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  • 张骞律师
    张骞律师
    服务地区：浙江-宁波
    可以向劳动监察部门举报或是申请劳动仲裁。
    2014.04.30 15:26:22
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