一个员工试用期未满一个月自动离职,也没有

更新时间:2014-04-29 18:55:08
问题描述:
一个员工试用期未满一个月自动离职,也没有签订合同,公司需要支付工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 翁林霞律师
    服务地区:广东-广州
    你好!需要支付工资。
    2014.04.29 18:55:08
    点赞
  • 何正雄律师
    服务地区:广东-广州
    需要支付工资
    2014.04.29 10:45:33
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
员工旷工几天算自动离职
员工旷工几天算自动离职
劳动合同纠纷 4865
未满试用期可以辞职吗
可提前三日书面通知解除劳动关系。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期未满,员工自动离职
可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期未满,员工自动离职
你好,你单位不可以拒付工资。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期自动离职
单位应当依法发放工资,协商不成可申请劳动仲裁或向当地劳动部门投诉解决。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
自动离职
自动离职
员工权益常识 37746
试用期内自动离职
幼儿园应当支付剩余工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内自动离职
你可以到劳动仲裁委员会进行仲裁或者到法院起诉。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期自动离职
离职时结算,不然申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期自动离职
企业不影响,公务员开除就影响了
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期自动离职
公司要求进行交接是合理的,工资和你垫付费费用应支付给你,是否需要赔偿培训费等需要根据培训的性质,如果只是入职培训则不需要。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 190442 人
我本人在公司做了20天,假期到了领导发消息也不回也没有回公司,过去了四个月现在还能把工资要回来吗
1小时前
广东天习律师
近期帮助 190442 人
公司345月份的工资到现在还没发,3月份的还没发完。
1小时前
广东天习律师
近期帮助 190442 人
理发师把我的头发剪毁了
1小时前
广东天习律师
近期帮助 190442 人
我在花生好车以租代购了一辆车,然后贷款却在我名下,现在我想退车,公司要求我赔违约金,贷款可以解除吗
1小时前
胥斐律师
近期帮助 15990 人
公司如何避免工伤责任
1小时前
黄昆辉律师
近期帮助 477 人
离婚后再结婚,前夫能查出来吗
1小时前
杨泽昊律师
近期帮助 2371 人
盗窃1万元主动退还并求得谅解,法律上大概会判多久?
2小时前
何江律师
近期帮助 62949 人
贷款没下,还款日出来了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询