我在试用期内提出申请劳动合同解除后,用人

更新时间:2014-04-29 13:30:52
问题描述:
我在试用期内提出申请劳动合同解除后,用人单位是否有权扣除我百分之二十工资?我踏踏实实做事才一个多月,试用期是两个月,现在因为公司制度改成了统计个人产量,没有达到产量的竟然要求免费加班,简直太不可理喻了,无法接受只好通过辞职走人,没想到还被告知公司对正常辞职人员竟然要扣除百分之二十的工资,这样我感觉太不合理了啊!但是学识有限不懂法律,还求您们给予解惑,万分感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    服务地区:广东-深圳
    在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。
    公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
    员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求,同时保留好快递单,作为曾经提前向公司提出离职的证据。
    2014.04.29 09:50:07
    点赞
  • 欧阳春律师
    服务地区:广东-深圳 135-1052-4270
    咨询我
    不合理,你可去劳动局投诉公司
    2014.04.29 09:17:58
    点赞
  • 全鸿雁律师
    服务地区:广东-深圳
    公司的行为违法,到劳动部门投诉。
    2014.04.29 09:12:42
    点赞
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    试用期辞职只需提前三天通知,如你是依法辞职而被扣工资可申请劳动仲裁解决。
    2014.04.29 10:53:15
    点赞
  • 华教盛律师
    服务地区:广东-深圳
    这不合法,可以提起劳动仲裁。
    2014.04.29 13:30:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
公司提出解除劳动关系,但未按照劳动合同规定提前30天书面通知我的,要求我做交接工作最后一个工作日11
公司未提前30通知解除劳动合同要赔偿。《劳动合同法》第四十条,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
与用人单位签订两年劳动合同,约定两个月试用期。结果,在第三个月,我以公司精简人员的名义临时通知我离开
你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期内,我不能接受公司的随机扣除和强制性行为不满,要求辞职。但是,公司当天以不合格的使用期解雇了
试用期被辞退说没工资了劳动者可向单位的工会组织请求维权,单位有劳动争议调解委员会的可申请调解,或者可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求一次付清。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是暑期工人,来之前只准备做一个月,中介也说随时可以去,来公司后,公司的劳动要求必须两个月才能去不扣
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内,提前提出解除劳动合同
在实践当中,下月底发放上一月的工资是比较常见的,除非是平时都不是下月底发,否则一般会视为合法。 劳动合同本来就不用归还。 如还有不明,欢迎来电详询!
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内解除劳动合同
需要给你补偿 协商不成 到劳动局申请仲裁 具体看 中华人民共和国劳动合同法。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内解除劳动合同
可以解除劳动合同
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内解除劳动合同
你好,这个是一般要提前3天的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在深圳市因搬迁至其他城市,员工签订无限期劳动合同(已入职17年),请问赔偿标准是N+1还是2N范
工厂市内搬迁有赔偿,工厂市内搬迁,证明公司和员工于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,员工不愿去公司新的工作环境继续履约,导致劳动合同解除的,有经济补偿
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司从深圳搬迁去河源市,我不想去,要求公司安照N+1赔偿,公司不愿意?
公司搬迁,员工不想去,一般不会得到赔偿。若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在深圳做保安十几天了,现在不想做了,可以提前三天辞职结工资走人吗,老板说要提前一个月
法律分析:不可以。建议及时协商处理处理不了可以投诉到劳动局。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以辞职。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工厂从深圳搬到中山,未签劳动合同或者劳动合同刚好到期,公司如
裁员分为合法裁员和非法裁员,支付的赔偿是不一样的。合法裁员是根据《劳动合同法》的规定裁员,并支付经济性补偿。非法裁员为未按照法律规定裁员,是需要支付赔偿金的。经
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41990 人
在外地服刑了刑期满了,在户集地能开无犯罪记录吗
2分钟前
威法律师
近期帮助 49160 人
房产证是她的名字,像这样的婚姻就不必要在继续下去了,如果起诉离婚,财产分割问题该如何解决?
2分钟前
于子强律师
近期帮助 6694 人
与教育机构报名学历提升退费问题
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 10336 人
我今天中午我医院通话内容没有了
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 4441 人
我是69年当兵的,现在己是70多岁了,不知道怎样,补助
4分钟前
湖北昭福律所律师
近期帮助 10010 人
之前下载玖富借条,没申请借款,需要还款2375,找客服没人理,每天逾期利息1000,需不需要还?
4分钟前
天津简阳律师
近期帮助 41990 人
社保所在地和工作地点不同,对子女入学有影响吗?
4分钟前
于子强律师
近期帮助 6694 人
刚租半个月的房子壁挂炉坏了要更换是由房东支付壁挂炉费用还是租客支付
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询