在我就职期间半年来公司没有给我签合同,我

更新时间：2014-04-29 07:06:18

问题描述：

在我就职期间半年来公司没有给我签合同,我作为一位员工觉得自己的利益受到了侵害,请问要起诉公司不签劳动合同违法都需要些什么证据呢

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张勇律师
服务地区：广东-深圳

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。双倍工资时效性是从员工知道或应当知道自己的合法权益被侵犯后一年内。实践中是以没有签订劳动合同的第二个月发工资之日起开始计算一年的诉讼时效。
建议及时向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁或投诉，维护你的合法权益
员工要保留好员工与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。
劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。
若事情较复杂，最好带上材料咨询律师后，再确定是否请律师帮你。费用方面，你可以到时与律师协商确定。

2014.04.29 07:06:18

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国晖武汉分所律师
服务地区：湖北-武汉 137-1450-6367

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申请劳动仲裁要求双倍工资

2014.04.28 20:09:46

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孙文丰律师
服务地区：广东-深圳

工作证，银行流水，社保单等。

2014.04.28 18:01:09

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赵永磊律师
服务地区：广东-广州

可以仲裁要求支付双倍工资。

2014.04.28 18:53:28

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

用人单位不与员工签劳动合同的，员工可要求单位支付双倍工资。此外或可争取其他款项，注意保留证据。劳动仲裁是专业性较强的工作，具体操作不是网上几句话能说清楚的。如果需要您可以考虑当面咨询，详述情况，请律师分析，必要时可请律师代理，深圳的劳动案件，劳动者胜诉的可要求单位承担律师费。

2014.04.28 21:56:31

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曾莉律师
服务地区：广东-深圳

没有签订劳动合同，你可以要求未签订劳动合同的双倍工资……

2014.04.28 22:10:25

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我在某公司做了快一年了,他没有和我签合同

你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。

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