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我来公司一年了。未签合同。公司之前叫过我
更新时间:2013-07-26 18:52:50
问题描述:
我来公司一年了。未签合同。公司之前叫过我们签合同,但又不肯给一份给我。所以我没有签。现在我想辞职。公司不肯批辞职信。我可以走吗?我能追讨双倍工资或者其它补偿吗?公司要我们在合同上写“暂时不签”。这有问题吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘海华律师
服务地区:广东-东莞
未签订书面合同的,可以随时提出辞职。如果未签书面劳动合同的过错在厂方,可以要求双倍工资。如果你书写了暂时不签,那责任就在你方了。
2013.07.26 12:17:02
点赞
郭进律师
服务地区:广东-东莞
131-4494-7268
咨询我
可以收集劳动关系证据,索要双倍工资差额。需要了解如何收集证据,可来电。
2013.07.25 20:03:50
点赞
饶小庆律师
服务地区:广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
当然有问题,你写的暂时不签,过错在你,双倍工资差额得不到支持。
2013.07.25 17:53:32
点赞
李翠英律师
服务地区:广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
只要未签订劳动合同,就可以主张双倍工资。
2013.07.25 22:54:32
点赞
陈洪波律师
服务地区:广东-东莞
如果没有签订劳动合同你可以去劳动局申请仲裁。
2013.07.25 20:17:38
点赞
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、经济补偿金和其他损失等。
2013.07.25 22:21:05
点赞
李正红律师
服务地区:广东-东莞
可以要求双倍工资,基本上没什么问题,具体请电话联系我。
2013.07.26 18:52:50
点赞
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