被公司无缘无故辞退的相关补偿

更新时间:2014-04-26 14:30:35
问题描述:
您好,我在一家公司工作了十三年,前几天突然接到公司的口头辞退通知,本人并没犯错,就这样无缘无故被解雇,请问公司该怎样补偿我。
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 金桂花律师
    服务地区:天津-天津
    单位违法解除合同,应当双倍赔偿。
    如单位有其他违法情节的,可以一并主张。
    2014.04.26 14:30:35
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  • 赵桐川律师
    服务地区:天津-天津
    用人单位违法解除劳动合同的,应当承担双倍赔偿金
    2014.04.26 12:11:56
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你好!一个人在一家公司做了18年,忽然生病了,被公司老板因此解雇辞退,请问怎样补偿呢?谢谢!
您好,单位在您生病期间解除劳动合同,违反《劳动合同法》,您可以主张经济补偿金或经济赔偿金。
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你好,我问下,我在当地一家企业工作了近三十年,最近公司要减员,如果我被减员,请问公司应怎样补偿我?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法。
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您好,我在一个私营企业工作,工作时间已经有三个月,然后被公司无缘无故辞退。我该怎么办。
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
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本人今天无缘无故的被所在公司解雇了,解除劳动合同的通知理由是:请问公司这样单方面违约我应该拿到什么样
用人单位解除劳动合同劳动者并不是都可以得到经济补偿,除因劳动者违纪、违法用人单位提出解除劳动合同的以外,用人单位都应当依法对劳动者给予经济补偿
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关于被公司辞退补偿
有经济补偿和赔偿。
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被公司辞退的相关补偿
应该补偿你2个月经济补偿金。
全部5个答案 >
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有关公司辞退补偿
月薪除以21.75天,得日工资,周日算加班为2倍工资。
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公司辞退的补偿
你好! 可以补偿一个月工资!
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