被公司辞退的相关补偿

更新时间:2011-03-28 00:03:59
问题描述:
我在一家传媒公司工作一年半,已签订合同,其公司运作非常不正规,由于近期经营不景气开始陆续辞退员工,今天轮到我了,真不想忍气吞声。请问公司在事先无任何通知的情况下就告诉你明天不用来了,只给补偿一个月的基本工资是否合理?我听说应该是两个月,如果是或者还有其他问题我将申请劳动仲裁,期望得到您的解答,谢谢。
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    你好,违法解除劳动合同你可以要求赔偿,按照你的情况如果是一年半多,则应支付你四个月的工资作为补偿。
    2011.03.27 12:28:55
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
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    可以要求根据工作年限支付经济补偿金。如有不清楚之处,可来电详询。
    2011.03.27 20:25:58
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1328689 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    应当支付两个的经济补偿金 为最大程度维护你的合法权益建议委托律师代理。若有疑问欢迎致电咨询
    2011.03.27 14:42:00
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    有权要求相应的补偿。
    2011.03.27 21:16:08
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  • 刘乙律师
    服务地区:四川-成都
    应该补偿你2个月经济补偿金。
    2011.03.28 00:03:59
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