九级伤残赔偿是多少

更新时间:2014-04-23 11:54:22
问题描述:
我爸去年在安徽打工从高空摔下,造成腰椎骨折,属于工伤,经鉴定属于九级伤残,能有多少好赔付,谢谢
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  • 梁静飞律师
    服务地区:河南-郑州
    你好。赔偿项目 赔偿标准 赔偿机构
    医疗费 按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤保险基金
    伙食补助费 由统筹地区人民政府规定。 工伤保险基金
    交通、食宿费 到统筹地区以外就医产生,由统筹地区人民政府规定。 工伤保险基金
    康复治疗费 须到签订服务协议的医疗机构治疗,按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。 工伤保险基金
    工伤医疗期工资 工资福利待遇不变,不超过24个月。 用人单位
    生活护理费 生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%,按月支付。 工伤保险基金
    辅助器具费 经劳动能力鉴定委员会确认,按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 工伤保险基金
    一次性
    伤残补助金 一级伤残为27个月的本人工资;
    二级伤残为25个月的本人工资;
    三级伤残为23个月的本人工资;
    四级伤残为21个月的本人工资;
    五级伤残为18个月的本人工资;
    六级伤残为16个月的本人工资;
    七级伤残为13个月的本人工资;
    八级伤残为11个月的本人工资;
    九级伤残为9个月的本人工资;
    十级伤残为7个月的本人工资。 工伤保险基金
    伤残津贴 一级伤残为本人工资的90%,
    二级伤残为本人工资的85%,
    三级伤残为本人工资的80%,
    四级伤残为本人工资的75%。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 工伤保险基金
    五级、六级伤残,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作。
    难以安排工作的,按月发给伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%。
    伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。 用人单位
    一次性
    工伤医疗补助金 由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    广东省标准
    七级伤残为6个月的本人工资;
    八级伤残为4个月的本人工资;
    九级伤残为2个月的本人工资;
    十级伤残为1个月的本人工资。 工伤保险基金
    一次性
    伤残就业补助金 由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    广东省标准
    七级伤残为25个月的本人工资;
    八级伤残为15个月的本人工资;
    九级伤残为8个月的本人工资;
    十级伤残为4个月的本人工资。 用人单位
    安家补助费 六个月统筹地区上年度职工月平均工资(广东省工伤赔偿标准)。 用人单位
    丧葬补助金 6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 工伤保险基金
    供养亲属抚恤金 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 工伤保险基金
    一次性
    工亡补助金 上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 工伤保险基金
    下落不明
    供养亲属抚恤金 配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 工伤保险基金
    2014.04.23 11:54:22
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