八级伤残赔偿是多少

更新时间：2009-11-20 07:30:05

问题描述：

我有一位朋友在上班中左手中指和无名指被机器压伤后，经沙区劳动部门认定为八级伤残，但企业没有参加任职何保险，请问若赔偿应是多少？

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赔偿医疗费、住院伙食补助、必要交通费、伤残补助金（10个月本人工资）
如果解除劳动关系，还可以获得：医疗补助金（6个月市平均工资）、就业补助金（12个月平均工资）

2009.11.12 17:17:02

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易明勇律师
服务地区：重庆-重庆 199-2372-5775

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单位没有购买保险并不影响其赔偿责任
（八）、八级伤残；
1、一次性伤残补助金；本人工资10个月计算；（基金支付）
2一次性伤残就业补助金：按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准12个月计算.
3、一次性工伤医疗补助金：按解除劳动关系时上年度社会月平均工资标准6个月计算.
（终止或解除劳动关系时，工伤职工距法定退休年龄10年以上<含10年）》一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金按全额支付；距法定退休年龄9年以上<含9年》不足10年的，按90%支付；以此类推，每减少1年减少10%，距法定退休年龄不不足1年的，按全额10%支付。

2009.11.12 16:18:05

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龙嘉律师
服务地区：重庆-重庆

单位没有购买保险并不影响其赔偿责任。具体的金额需要根据本人的工资来确定具体的金额。可来电咨询或面谈。

2009.11.12 15:16:36

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何霞律师
服务地区：重庆-重庆

存在两种情况：解除劳动关系和不解除劳动关系；两种情形的赔偿数额不同，具体金额可面谈。

2009.11.12 16:07:34

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崔坤建律师
服务地区：重庆-重庆

建议参考重庆市《工伤条例》实施办法，同时因为工伤赔偿还要考虑你的工资等因素，所以不能给你准确的数额

2009.11.12 19:24:49

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徐忠律师
服务地区：重庆-重庆

除医疗费外，7万左右，具体因人而异

2009.11.13 20:38:03

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张宰宇律师
服务地区：重庆-重庆

赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否解除劳动关系、伤残等级、本人工资、社平工资、受伤残时间等等有关。赔偿费用包括： 1.停工留薪期工资2.医疗费3.伙食补助费4.辅助器械费5.护理费6.一次性伤残补助金 10个月的本人工资由基金支付7.一次性医疗补助金，6个月的社平工资，由用人单位支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系）8.一次性就业补助金 12个月的社平工资由用人单位支付（前提是合同期满终止或解除劳动关系）等等

2009.11.20 07:30:05

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