公司以考核及改革对我进行降星及降级
更新时间：2014-04-22 07:55:32
问题描述：
我是在一家外资公司做销售主管职位的,在职已有7年时间,今年14年头公司出了份以两个月业绩做考核(12月,1月,并在12月中旬要求我们签了考核承诺书,最后一名的要降星及降级处理,后因数据被调整,被逼我排到最后)但12月的考核目标在1月10号才发邮件给我们定下来(途中更改2-3次),现公司3月刚好有部门做改革,就以改革及考核说我的能力不适合再任主管这个职位要进行给我降薪及降级,如果不服从就给于辞退,请问我该如何维护我的权力,谢谢
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