用人单位对离职员工扣除百分之20的工资,

更新时间：2014-04-19 19:51:38

问题描述：

用人单位对离职员工扣除百分之20的工资,有这个权利吗

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

许晓地律师
服务地区：浙江-绍兴

可以要求劳动仲裁

2014.04.19 19:51:38

点赞
吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

不可以克扣的。

2014.04.19 10:33:42

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

被公司辞退工资是离开时结算吗

被公司辞退工资是离开时结算吗

请问如果我要离职,单位扣掉了我的工资百分

当然可以啊，公司没有权利扣掉这一部分钱的啊

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

春节员工辞职工资怎么计算

春节员工辞职工资怎么计算

用人单位对离职员工扣除百分之20的工资,

可以要求劳动仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

离职员工应及时足额发放工资

离职员工应及时足额发放工资

扣除劳动者工资每月不能超过20%的标准

扣除劳动者工资每月不能超过20%的标准

试用期离职,公司要求扣除40%工资是否合法

违法，协商不成仲裁

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因老板辞退员工怀孕由,扣除%50工资

可以要求支付工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不要工资强行离职可以吗

不要工资强行离职可以吗

公司无故扣除员工20%工资

可以要求单位进行补偿

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不要工资强行离职可以吗

不要工资强行离职可以吗

如果当天离职，扣除百分之20的工资是否合法

1，要看是否符合劳动者解除劳动合同的情形。如果不符合，那可能要赔偿公司损失。如果符合则没事。 2，扣除20%，要具体看劳动合同是否有相关规定。若没有此类规定，要

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

不要工资强行离职可以吗

不要工资强行离职可以吗

员工离职扣除工资及押金

可申请仲裁。

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我辞职.工厂扣除我百分之20工资

你好，用人单位不得克扣工资。

全部1个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工主动离职用人单位可以扣员工工资吗

不应无正当理由克扣工资.

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

吴丁亚律师

近期帮助 98287 人

没有签劳动合同，老板报销了医药费，就不赔偿了，老板拒不赔偿，算不算无故辞退

刚刚

吴亮律师

近期帮助 271830 人

我想问一下我网贷了？这个违约金合适吗！我应该付吗

4分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

当前学校有分配的自主实习名额，除了名额之外自己还可以申请自主实习嘛

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

饮酒测的43因为孩子发烧开车出去让逮住了该怎么处理

9分钟前

广东泰扬所律师

近期帮助 4213 人

我想确定两张照片是否是同一个人

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

你好，1069开头发的说将开展全方面追缴多部门跟进，可信吗？

11分钟前

吴亮律师

近期帮助 271830 人

我这里住宅改商用，烟草证都办好了，现在是换烟草证，管我要住宅改商用的房屋手续，用否则不给换证

12分钟前

南京侯律师

近期帮助 10 人

您好！我这边办了顺水人情预付卡，现过了有效期，卡内余额目前商家通知不能正常使用，请问我该怎么处理？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟