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辞职申请不批说这是辞职申请不是辞职信

更新时间：2014-04-18 20:10:35
问题描述：
辞职申请不批 说这是辞职申请不是辞职信 那我30天后是否可以走
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 张勇律师
    张勇律师
    服务地区：广东-深圳
    在试用期内，员工提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，员工提前30天以书面形式就行了。
    公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
    员工可以通过快递的方式向公司提出离职要求，同时保留好快递单，作为曾经提前向公司提出离职的证据。
    即使员工自动离职或急辞工，公司也应当结清工作期间的全部工资，不能扣钱的。
    若因员工的提前离职给公司造成损失，应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员，但这种损失一般很难举证证明，因此企业在招聘人员时要做好相关的人力准备。
    法律规定是应在办好离职后三个工作日结清全部工资，但实践中，有的公司一般是下次发工资时一起发放。
    2014.04.18 13:48:43
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  • 肖骁律师
    肖骁律师
    服务地区：广东-广州
    可以
    2014.04.17 19:28:36
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  • 孙文丰律师
    孙文丰律师
    服务地区：广东-深圳
    可邮寄通知，到期走人。
    2014.04.17 20:28:27
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  • 李雪波律师
    李雪波律师
    服务地区：广东-深圳
    员工依法提出解除劳动关系，单位应及时足额支付工资。如果协商不成可在律师帮助下解除劳动关系，或无需提前通知并可争取经济补偿金等款项。
    2014.04.17 21:42:50
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  • 华教盛律师
    华教盛律师
    服务地区：广东-深圳
    　如果你已经转正，已经提前三十天通知，则你可以三十天后离职。
    2014.04.18 20:10:35
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