没签合同怎样要回工资

更新时间:2014-04-22 14:16:36
问题描述:
你好,我想咨询一下,我在公司上班快一年了,但没签合同,我辞职一个月了,但还不让我走,说是走了就不给我发工资,还有去年的年终奖还扣一半在那,我该怎么办
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何正雄律师
    服务地区:广东-广州
    你好,工资是必须要发的,否则提起劳动仲裁;另外,没签合同的依法要支付从2个月开始至满一年的双倍工资,建议可委托律师处理!
    2014.04.22 11:03:51
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  • 陈凤仪律师
    服务地区:广东-广州
    要有证据证明你是单位的员工,然后申请劳动仲裁,要求双倍支付未签订书面劳动合同的工资,支付拖欠、克扣的工资
    2014.04.17 14:44:32
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  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    可以仲裁维权,可同本律师洽谈。
    2014.04.17 16:08:36
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资
    2014.04.17 19:35:03
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  • 邓晟律师
    服务地区:广东-广州
    诉讼 
    2014.04.22 14:16:36
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怎样要回工资
可以的
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怎样要回工资
您好 店主的做法是不合法的 ,可以要求支付全额工资,如果没有签订书面的劳动合同 还可以根据法律的规定要求支付双倍的工资 具体可以到劳动仲裁部门申请劳动仲裁
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怎样要回工资
可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
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怎样要回工资
只要能找到公司,就可以申请劳动争议仲裁解决
全部2个答案 >
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