没有签合同怎么才能要回工资

更新时间:2011-11-14 23:00:59
问题描述:
2011.08.22要经**介绍所介绍去公司上班,公司为私人企业,介绍所上面说工资是2600的,不包吃不包住,去了公司,公司的老板说因为是刚开始不熟悉操作,也没有说要签合同,08.22-9.22给了第一个月工资2000,让我自己写了一个工资收据。 后来,10月份因为我有其它的事,准备辞职,怕会对公司造成影响,就提前30天的老板说明,也问过是否需要写辞职书,老板说不需要了,找到人让我帮忙培训,我答应了,到10月份月底,新来的同事生病,就走了。那我也只好在做着,等有人才能走,11月3号,我家里来电话,让我和老板说明,必须要走了,我就和老板说明了情况,问他结工资,老板让我等一个礼拜,让我留下银行卡号,到时候工资打到卡上。 12号,还是不见打钱,我就找了介绍所人员,介绍所打了电话给老板,让他结工资,老板也答应,我晚上去问老板,说明时候可以结工资,老板就开始赖了,东拉西扯,又找我理由说我工作没做好说明的,最后,说给我2000算了,我没同意,一个月多40来天,本应拿到3470,这不是摆明坑我吗?14号,我又找到介绍所,介绍所让我找楼上劳动局,劳动局又让我找介绍所,就踢皮球一样,搞得我自己都迷茫了。 问人,劳动局投诉科吧,让我填了一张 投诉表的,说让我等通知,后来那边劳动局打电话过来,说我没有像签合同,没有证据不受理,就我电话挂了。 请教一下,那像我一样没有签合同,怎么才能要回工资,谢谢!!
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    没有签订劳动合同用人单位需要支付双倍工资,可以到劳动仲裁争议委员会请求劳动仲裁
    2011.11.14 23:00:59
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