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因调离岗位,没有提前通知我,我不同意,旷
更新时间：2014-04-16 16:26:47
问题描述：
因调离岗位,没有提前通知我,我不同意,但还在新的岗位上了几天班,旷工6天,公司没有找我谈,我现在需不需要去办理离职手续,不办手续可以吗,合同还没有到期。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李忠清律师
服务地区：甘肃-临夏
岗位变更属于劳动合同的重大变更 ，如果你要解除合同的话，用人单位是需要支付经济补偿金的
2014.04.16 16:26:47
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杨志峥律师
服务地区：北京-北京
139-1191-8931
咨询我
你好，建议办理辞职手续。
2014.04.16 14:39:57
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办理了手续，我还可以申请仲裁吗
2014.04.16 14:46:22
李建成律师
服务地区：北京-北京
协商不成的话可以申请劳动仲裁
2014.04.16 14:31:38
点赞
我想问需不需要，办离职手续，合同没有到期，但我手里没有合同，不解除合同，公司会不会告我
2014.04.16 14:41:40
梁静飞律师
服务地区：河南-郑州
你好 可以办理
2014.04.16 14:53:41
点赞
霍春彪律师
服务地区：北京-北京
可以和公司协商解除劳动合同，再办理离职手续。
2014.04.16 15:03:28
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