来公司快一年了,没签订劳动合同,这个可以

更新时间:2014-04-12 18:32:05
问题描述:
来公司快一年了,没签订劳动合同,这个可以告公司吗?还被安排去做别的工作,只给一份工作的工资。不接受意味着被开除了可能性。这怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈巧律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求未签书面劳动合同的双倍工资差额
    具体可以电话咨询本律师
    2014.04.12 16:04:45
    点赞
  • 王伟律师
    服务地区:湖北-武汉
    可以要求双倍工资。
    2014.04.12 18:32:05
    点赞
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入职一年多了.到现在公司还没有给我签订劳动合同.
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搜集相关证据提出劳动仲裁,要求支付工资,补交保险以及没签劳动合同的11个月双倍工资.
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