我现在已经工作14年,签的是无固定期限合

更新时间:2014-04-23 19:37:26
问题描述:
我现在已经工作14年,签的是无固定期限合同。由于个人原因旷工3天,公司将我辞退。我没有签字。如果单位给我辞退,是否应给以我一些补偿。如有应怎样补偿。谢谢。
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王铁楠律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    需要详谈 具体事宜可致电咨询 提供可行方案
    2014.04.11 09:25:09
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    需要详谈了解情况,如需要帮助,可以与我联系
    2014.04.11 11:14:54
    点赞
  • 张勇律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    本人原因辞退没有经济补偿
    2014.04.11 09:20:45
    点赞
  • 徐吉文律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    需要详谈了解情况
    2014.04.11 10:13:07
    点赞
  • 董毅律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    应该给予补偿,可申请劳动仲裁,补偿额至少为14个月本人工资,如果有其他情况,赔偿数额可能会更高。如有需要请来电咨询或面谈。
    2014.04.11 11:00:49
    点赞
  • 马强律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    具体事宜与律师约谈?!!
    2014.04.11 13:18:56
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    应该给予补偿,可申请劳动仲裁。
    2014.04.11 14:05:50
    点赞
  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    问题复杂,可以来电咨询。
    2014.04.12 20:47:40
    点赞
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    你好,各地的政策都不太一样,可以直接向当地有关部门咨询。
    2014.04.23 19:37:26
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超过一个月没有签订劳动合同,视为无固定期限劳动合同
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