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我父亲生病了,不能去上班,木有和公司说,
更新时间:2014-04-23 18:26:18
问题描述:
我父亲生病了,不能去上班,木有和公司说,公司以旷工一个多月为理由,辞退了我父亲,我可以要求赔偿吗
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
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可以。在患病期间,企业无权辞退员工;单位的做法是违法解除合同,有权要求支付赔偿金。。建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
2014.04.10 19:26:17
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程长水律师
服务地区:上海-上海
可以。在患病期间,企业无权辞退员工;单位的做法是违法解除合同,有权要求支付赔偿金。建议详询。
2014.04.10 16:01:10
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韦云律师
服务地区:上海-上海
你好,除非有证据证明一个多月处于昏迷状态,无法请假,否则,公司有辞退。
2014.04.10 16:15:09
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王荣臻律师
服务地区:上海-上海
你好,为何不请假呢,现在要看公司是否有规章制度规定旷工一天就得辞退,如果没有,那么属于违法解除劳动合同,需要支付赔偿金。
2014.04.10 19:14:29
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邹高飞律师
服务地区:上海-上海
你好,员工在患病期间,企业无权辞退员工;单位的做法是违法解除合同,有权要求支付赔偿金。如需帮助请来电详询,本律师将提供专业法律服务。
2014.04.11 11:15:26
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邢伟华律师
服务地区:上海-上海
可以。在患病期间,企业无权辞退员工;单位的做法是违法解除合同,有权要求支付赔偿金。建议详询。
2014.04.23 18:26:18
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