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员工到公司4个月,不签合同,不买社保,辞

更新时间：2014-04-08 12:21:01
问题描述：
员工到公司4个月,不签合同,不买社保,辞职后不发提成,春节7天工资也扣除了,我告他,赢的概率大吗
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 罗泽伟律师
    罗泽伟律师
    服务地区：四川-成都
    你好，像你这样的个案，我们需要根据实际情况才能确定。现在的诉讼一般来说是根据你提供的证据材料进行事实的认定，所以你的赢面需要根据你有些什么证据来判断，建议来电咨询或者当面咨询。希望对你的问题有帮助。
    2014.04.08 10:26:29
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  • 都燕果律师
    都燕果律师
    服务地区：四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    好！用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的是需要支付双倍工资的，不购买社保可以要求其补缴。根据你的描述来看，可收集相关证据申请劳动仲裁
    2014.04.08 10:44:00
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  • 周文才律师
    周文才律师
    服务地区：四川-成都 191-0288-8898
    咨询我
    你好，可以申请 劳动仲裁。
    2014.04.08 10:14:46
    点赞
  • 王超律师
    王超律师
    服务地区：四川-成都
    可以申请仲裁
    2014.04.08 12:13:24
    点赞
  • 喻远军律师
    喻远军律师
    服务地区：四川-成都
    有权申请仲裁.
    2014.04.08 12:21:01
    点赞
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