我在一家公司上班,年前走时答应我两个月假

更新时间:2014-04-04 09:00:52
问题描述:
我在一家公司上班,年前走时答应我两个月假,但是后来却算我自动离职不发工资,请问这合法吗?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
    2014.04.04 09:00:52
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  • 袁媛律师
    服务地区:广东-东莞
    如果有证据证明是公司放你假,现在算你自动离职,不让你工作的话,是他们非法解雇,应当支付双倍赔偿金。
    2014.04.03 18:25:18
    点赞
    如果是口头约定,没有书面证据应该怎么办?
    2014.04.03 19:32:22
  • 王钦朋律师
    服务地区:广东-东莞
    违法的,可向劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。
    2014.04.03 23:24:12
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  • 梁志乐律师
    服务地区:广东-东莞
    答应放你假有书面证明吗?考勤那边怎样的
    2014.04.04 00:57:47
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